Johnson Controls
Produces HVAC, fire, security and building automation systems to optimize and protect buildings globally.
2 days ago
$27 - $32
Junior (1-3 years), Intermediate (4-7 years), Expert & Leadership (13+ years), Experienced (8-12 years)
Full Time
Longueuil, Quebec, Canada
Field
Company Size
94,000 Employees
Service Specialisms
Sector Specialisms
Description
installation
service
site survey
system programming
client training
vehicle maintenance
Le technicien devra installer et assurer le service des produits SEA et des systèmes de vidéosurveillance chez les détaillants, réaliser des relevés sur site pour les ventes, programmer et ajuster les systèmes avec les outils fournis, et se déplacer avec le camion fourni, parfois travailler de nuit ou dormir à l’extérieur selon les exigences de l’installation. Il doit aussi communiquer professionnellement avec les clients et les collègues, compléter les cours obligatoires, maintenir le véhicule et l’inventaire, fournir une formation de base aux clients et respecter les procédures de Sensormatic Canada.
Les filiales canadiennes de Johnson Controls offrent des accommodements raisonnables aux candidats et employés en situation de handicap, conforme à la législation en matière de droits humains et à la loi AODA en Ontario, avec des demandes traitées de manière confidentielle et des politiques disponibles sur le site web.
Requirements
dec électronique
dep sécurité
2 ans
réseautage
informatique
autonome
Rejoignez une équipe unique qui travaille de façon collaborative pour créer des solutions utiles et propulser le monde vers l’avant, dans un environnement diversifié de personnes hautement qualifiées. Vous apportez votre talent et nous vous offrons l’espace et les opportunités nécessaires pour grandir et réussir, tout en nous engageant à faire la différence.
Le candidat idéal possède un DEC en électronique/électrotechnique ou un DEP en installation de systèmes de sécurité, au moins deux ans d’expérience en réparation électronique et en réseautage, ainsi qu’une bonne compétence en informatique et en systèmes d’exploitation. Il doit être motivé, capable de travailler de façon autonome, posséder de bonnes aptitudes mécaniques et savoir utiliser des outils manuels et électriques.
Johnson Controls, acteur mondial depuis 1885, améliore l’intelligence des bâtiments en proposant une vaste gamme de produits, technologies, logiciels et services qui rendent les bâtiments plus sûrs, plus confortables, plus efficaces et plus durables, permettant ainsi aux occupants de se concentrer sur leur mission unique.
Benefits
Nous proposons un salaire de départ compétitif, une formation rémunérée, des opportunités d’avancement à l’échelle mondiale ainsi que des primes de parrainage, le tout accompagné d’avantages complets incluant assurance médicale, dentaire, optique, assurance‑vie, invalidité et régimes de retraite compétitifs, sans oublier des programmes d’aide aux employés et de bien‑être.
Le taux horaire d’embauche varie entre 27,60 $ et 32,00 $, en fonction de la scolarité, de l’expérience, des compétences et des conditions du marché, avec la possibilité d’aller au‑delà de l’échelle pour des profils exceptionnels. Le poste inclut un programme complet et concurrentiel d’avantages sociaux, et l’employeur utilise des outils technologiques, incluant l’intelligence artificielle, pour soutenir un processus de recrutement équitable, les décisions finales étant prises par des évaluateurs humains.
- Salaire de départ compétitif
- Avantages complets
- Assurance médicale/dentaire/optique
- Régimes d'épargne-retraite compétitifs
- Programme d'aide aux employés
- Programme de bien-être
Training + Development
Interview process
Visa Sponsorship
Security clearance
Overview
1885
Year Founded
Pioneered the electric thermostat and launched the building controls industry.
2016
Year of Merger
Merged with Tyco International, expanding into fire protection and security.
$26.8B
Annual Revenue
Generates revenue across four global business segments.
Record Backlog
Project Demand
Maintains a strong backlog of digital and infrastructure projects.
- Pioneered the electric thermostat, launching the building controls industry.
- Evolved into a global leader in smart building systems through over a century of innovation.
- Typical projects range from HVAC installations to integrated smart systems in hospitals, airports, stadiums, and data centers using their OpenBlue digital platform.
- Expertise covers HVAC, fire detection and suppression, security systems, energy management, and facility services.
- Earned LEED Platinum certification for its North American headquarters and supplied smart systems to landmarks like Burj Khalifa and Taipei 101.
Culture + Values
- N/A – Johnson Controls does not publish an official list of culture or values under standardized headings on its public website or LinkedIn.
Environment + Sustainability
43.8% reduction
Emissions reduction
Reduced Scope 1 & 2 emissions by 43.8% since 2017 toward a 55% target by 2030.
56% reduction
GHG intensity
Achieved a 56% reduction in GHG intensity since 2017.
56% renewables
Global electricity
56% of global electricity was matched by renewables in 2024.
25% sites landfill-free
Manufacturing sites
23 manufacturing sites (25%) achieved zero-landfill in 2024.
Inclusion & Diversity
Double women leaders by 2026
Global Leadership Diversity Target
Aim to double women leaders globally and minority leaders in the U.S. within five years, initiative launched in 2021.
>100k global workforce
Community Volunteering Impact
Engaged global workforce of over 100,000 across 150+ countries, contributing over 61,000 volunteer hours in 2023.
- Includes diversity targets in senior leaders’ performance metrics tied to compensation.
- Partnerships with HBCUs to develop next-gen sustainable building leaders through scholarships and education initiatives.
- Increased spend with women- and minority-owned businesses as part of supplier sustainability and inclusion goals.