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Arup

Planificateur-trice aéroportuaire senior

Company logo
Arup
Designs and engineers innovative, sustainable infrastructure and buildings worldwide.
Lead senior airport planning projects, manage clients, deliver analyses and designs.
3d ago
C$120,000 - C$154,000
Expert & Leadership (13+ years)
Full Time
Montreal, Quebec, Canada
Hybrid
Company Size
17,000 Employees
Service Specialisms
Engineering
Architecture
Design
Consulting
Project Management
Urban Design
Sustainability
Transport
Sector Specialisms
Transport
Energy
Water
Property
Data centres
Cities
Science
Healthcare
Role
What you would be doing
airport planning
project management
financial management
stakeholder relations
public presentations
business development
  • Diriger les projets de planification aéroportuaire pour des clients internes et externes à l’échelle canadienne et internationale;
  • Établir et maintenir des liens efficaces avec les pairs, cibler et développer de nouveaux contacts et marchés, préparer les propositions et le matériel de marketing et représenter Arup lors d’entrevues;
  • Relations établies avec des firmes spécialisées de premier plan;
  • Élaborer et faire des présentations publiques efficaces et représenter Arup auprès des clients et des parties prenantes;
  • Fournir des produits de haute qualité, assurer la gestion financière des projets, gérer le personnel et les sous-traitants ainsi que les relations avec les clients;
  • Participer aux efforts de développement des affaires pour obtenir des mandats en planification aéroportuaire et nouer des relations avec la clientèle;
What you bring
gestion projet
10 ans
génie civil
modélisation capacité
bilinguisme
mentorat
  • Aptitudes avérées en gestion de projets;
  • Gérer la préparation de livrables de projets de haute qualité, y compris la documentation et les présentations pertinentes;
  • Expérience avérée auprès d’une clientèle d’envergure qui pourrait notamment comprendre des autorités aéroportuaires, des compagnies aériennes, des promoteurs du secteur privé et /ou des entrepreneurs du secteur des infrastructures aéroportuaires;
  • Perspective collaborative et interdisciplinaire;
  • L’exigence d’une autre langue est requise pour ce poste afin de pouvoir communiquer avec les collègues, clients, partenaires et fournisseurs situés majoritairement à l’extérieur du Québec.
  • Dix (10) ans d’expérience pertinente dans le secteur de l’aviation;
  • Compréhension de la planification, de l'architecture ou de l'ingénierie dans le domaine de l'aviation; compréhension de la modélisation de la capacité (stratégie, micro-simulation) et des aspects de la construction; spécialisation dans un ou plusieurs de ces domaines, un atout important.
  • Sens accru de la planification et de l’organisation;
  • Prêt à collaborer étroitement avec une équipe dynamique et polyvalente;
  • La connaissance fonctionnelle du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues, clients, partenaires et fournisseurs au Québec.
  • Diplôme universitaire en génie civil ou en génie/architecture/planification aéronautique, ou dans une discipline connexe;
  • Approche intellectuelle et technique misant sur la créativité;
  • Contribuer à la gestion et au mentorat du personnel junior.
  • Extrêmement motivé, proactif et apte à relever de nouveaux défis;
Benefits
  • Poste actuel de niveau senior au sein de son organisation ou de son équipe;
Training + Development
Information not given or found
Company
Overview
Founded in 1946
Year Established
The company was established in 1946 and has since become a leader in sustainable design and innovative engineering.
  • Specializing in infrastructure, architecture, engineering, and urban planning.
  • Portfolio spans globally recognized projects, from landmark buildings to major transportation systems.
  • Engineers, designers, and planners deliver cutting-edge, innovative solutions that anticipate future needs.
  • Key projects include the Sydney Opera House, Crossrail in London, and the Eden Project in the UK.
  • Collaborative approach integrates diverse disciplines to create solutions that drive progress and innovation.
  • A global leader in engineering consultancy with a unique culture prioritizing creativity and client-centered solutions.
Culture + Values
  • We are committed to shaping a better world through our work.
  • We place the needs of our clients and communities at the heart of everything we do.
  • We collaborate openly and share ideas to create innovative solutions.
  • We value excellence in all aspects of our work and deliver high-quality outcomes.
  • We embrace curiosity, creativity, and a sense of adventure in our projects.
  • We empower our people to take ownership, show leadership, and thrive in their careers.
Environment + Sustainability
2030
Net-Zero Target
Aim to achieve net-zero carbon emissions.
14%
Carbon Footprint Reduction
Reported reduction in operational carbon footprint from 2019 to 2020.
  • The organization integrates sustainability into every stage of its projects.
  • The organization focuses on reducing carbon emissions and resource consumption across all its operations.
  • The organization works with clients to help them achieve their sustainability goals.
Inclusion & Diversity
30% Leadership
Gender Equality in Leadership
Women hold 30% of global leadership roles within the organization.
2030 Goal
Gender Parity Target
The organization aims to achieve equal representation of women across all levels by 2030.
44% Female Representation
Global Workforce Diversity
In 2021, women accounted for 44% of the global workforce.
  • Committed to creating an inclusive and diverse workplace.
  • Actively promotes gender equality.
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