Directeur·rice technique – Infrastructures routières at Artelia Canada in Longueuil, Quebec, Canada | Kablio

Role

Description

strategic advice

team growth

hour bank

Vous agirez aussi comme conseillé auprès de l’équipe de direction pour planifier la croissance de l’Équipe.
Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;

Requirements

génie civil

membre oiq

bilingue fr-en

15 ans

mtmd expérience

gestion projets

Contrôle la qualité des livrables : Vous jouez un rôle clé dans les comités de lecture pour garantir la qualité des livrables lorsque nécessaire. Votre expertise est essentielle pour assurer la conformité aux normes et spécifications techniques des différents clients
Partage d'expertise : Vous êtes un mentor pour les membres de l'équipe de projet, offrant votre expertise technique et répondant à leurs questions. Votre objectif est de favoriser le développement professionnel et l'excellence technique au sein de l'équipe
Orientation aux techniciens : Vous consacrez du temps à orienter les concepteurs techniques en amont et tout au long de projets pour garantir la cohérence et la qualité des livrables
Attitude positive, sens développé pour les relations interpersonnelles et bon esprit d’équipe
Bilinguisme français-anglais (un atout)
Baccalauréat en génie civil
Capacités orales développées et expérience en gestion de rencontres multidisciplinaires internes et externes, en présence de clients et tiers
Expérience en gestion de projets multidisciplinaire
Flexibilité d’horaire ;
Expérience avec le ministère des Transports et de la Mobilité durable (MTMD) du Québec (connaissance des normes et procédures)
Expérience de projets réalisés en mode alternatif et en certification indépendante (un atout)
Responsabilité professionnelle : Lorsque vous êtes concepteur ou vérificateur sur les projets, vous assumez la responsabilité des plans, devis et bordereaux
Sous la supervision de la directrice de service, vous agissez à titre de référence pour les membres de l’équipe. Vous êtes un leader sur le plan technique et jouez un rôle essentiel dans la réussite des projets en fournissant un soutien technique, en résolvant les problèmes et en partageant votre expertise pour garantir la qualité et la satisfaction du client tout en respectant les délais et les budgets convenus
Compte de gestion santé ;
Expérience pertinente minimum de 15 années
Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ)
Rigoureux, méthodique, esprit analytique et aptitude pour le travail d’équipe
Résolution de problèmes techniques : Vous intervenez rapidement à la demande des chargés de projets pour résoudre les problèmes techniques rencontrés dans les projets, en veillant à ce que votre intervention soit réalisée dans des délais raisonnables afin de maintenir le calendrier et la qualité du projet

Benefits

Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
Développement d'outils de calcul : Vous concevez et développez des outils de calcul, à la demande de la direction, pour améliorer l'efficacité opérationnelle et la rentabilité de services, permettant à l'équipe de travailler de manière plus efficace et précise
Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
Club social et rabais corporatif ;
Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;

Training + Development

Information not given or found

Interview process

Information not given or found

Visa Sponsorship

Information not given or found

Security clearance

Information not given or found

Company

Overview

50 years

Engineering Heritage

Rooted in over five decades of Canadian engineering expertise, the firm has built a strong foundation for its projects.

€745 M

Parent Group Revenue

The parent group generates significant annual revenue, supporting the firm's global operations.

7,300+ employees

Global Workforce

The company benefits from a large, skilled workforce spread across multiple countries.

40 countries

International Presence

The firm operates globally, with a presence in over four dozen countries worldwide.

As a national player with 18 offices coast to coast, it designs and implements infrastructure, industrial, energy and water projects that span from hydroelectric dams to smart transport systems.
Typical projects include hydroelectric power station development, bank stabilization, urban cycling networks, stadium roof restoration and wind-energy installations.
The firm’s deep expertise spans seven fields: mobility, buildings, energy, environment & earth sciences, water, industry and telecoms & operational technologies.
An unusual fact: the rebrand signaled not just a name change—but a leap into global capability while rooted in decades of Canadian engineering heritage.

Culture + Values

Excellence: Our objective is to meet the needs of our clients on a continuous basis… reflected in the high‑level skills of our staff… determination to continuously progress and innovate.
Simplicity: Our interpersonal relations are direct and open… sharing information is easy, decisions are prompt and their implementation efficient.
Sharing: Transparency in communication, mutualisation of skills, team spirit and collegial decision‑making processes make it visible.
Independence: We are deeply attached to a shareholding model controlled by our managers… promotes long‑term vision, creates a spirit of ownership and guarantees our independence.
Passion: We are united by a passion for our profession… we create sustainable, innovative and progressive solutions for our clients and for society.

Environment + Sustainability

50% by 2050

Carbon Emission Reduction Goal

Committed to reducing or offsetting 50% of GHG emissions relative to a 2019 baseline by 2050.

26% reduction

Carbon Footprint Achievement

Achieved a 26% reduction in carbon footprint (tCO2e per employee) by 2023 compared to 2019 levels.

1.5 °C pathway

Science-Based Target Alignment

Aligned targets for scopes 1 & 2 with the 1.5 °C pathway under the Science-Based Targets Initiative (SBTi).

Top 5%

EcoVadis Gold Rating

Received EcoVadis Gold rating, placing in the top 5% of engineering and architecture firms globally in 2024.

Eco‑design & environmental monitoring: systematically include ecodesign and on‑site environmental monitoring in every bid across all services.
In‑house impact reduction: shifted travel policy to video calls, train travel, electrifying vehicle fleet; upgraded office leases based on energy/environment standards; improved waste sorting, recycling and energy efficiency.
Science Based Targets Initiative: committed to limit scope 3 emissions to 'well below 2 °C', excluding offsetting.

Inclusion & Diversity

Promote gender balance and professional equality between women and men.
Include people with disabilities, health fragilities or illnesses.
Facilitate recruitment of Indigenous peoples and visible minorities.
Give particular attention to parenthood.

Articles

About Us

Careers

Projects

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Vous agirez aussi comme conseillé auprès de l’équipe de direction pour planifier la croissance de l’Équipe.
Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;

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génie civil

membre oiq

bilingue fr-en

15 ans

mtmd expérience

gestion projets

Contrôle la qualité des livrables : Vous jouez un rôle clé dans les comités de lecture pour garantir la qualité des livrables lorsque nécessaire. Votre expertise est essentielle pour assurer la conformité aux normes et spécifications techniques des différents clients
Partage d'expertise : Vous êtes un mentor pour les membres de l'équipe de projet, offrant votre expertise technique et répondant à leurs questions. Votre objectif est de favoriser le développement professionnel et l'excellence technique au sein de l'équipe
Orientation aux techniciens : Vous consacrez du temps à orienter les concepteurs techniques en amont et tout au long de projets pour garantir la cohérence et la qualité des livrables
Attitude positive, sens développé pour les relations interpersonnelles et bon esprit d’équipe
Bilinguisme français-anglais (un atout)
Baccalauréat en génie civil
Capacités orales développées et expérience en gestion de rencontres multidisciplinaires internes et externes, en présence de clients et tiers
Expérience en gestion de projets multidisciplinaire
Flexibilité d’horaire ;
Expérience avec le ministère des Transports et de la Mobilité durable (MTMD) du Québec (connaissance des normes et procédures)
Expérience de projets réalisés en mode alternatif et en certification indépendante (un atout)
Responsabilité professionnelle : Lorsque vous êtes concepteur ou vérificateur sur les projets, vous assumez la responsabilité des plans, devis et bordereaux
Sous la supervision de la directrice de service, vous agissez à titre de référence pour les membres de l’équipe. Vous êtes un leader sur le plan technique et jouez un rôle essentiel dans la réussite des projets en fournissant un soutien technique, en résolvant les problèmes et en partageant votre expertise pour garantir la qualité et la satisfaction du client tout en respectant les délais et les budgets convenus
Compte de gestion santé ;
Expérience pertinente minimum de 15 années
Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ)
Rigoureux, méthodique, esprit analytique et aptitude pour le travail d’équipe
Résolution de problèmes techniques : Vous intervenez rapidement à la demande des chargés de projets pour résoudre les problèmes techniques rencontrés dans les projets, en veillant à ce que votre intervention soit réalisée dans des délais raisonnables afin de maintenir le calendrier et la qualité du projet

Benefits

Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
Développement d'outils de calcul : Vous concevez et développez des outils de calcul, à la demande de la direction, pour améliorer l'efficacité opérationnelle et la rentabilité de services, permettant à l'équipe de travailler de manière plus efficace et précise
Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
Club social et rabais corporatif ;
Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;

Training + Development

Information not given or found

Interview process

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Visa Sponsorship

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Security clearance

Information not given or found

Company

Overview

50 years

Engineering Heritage

Rooted in over five decades of Canadian engineering expertise, the firm has built a strong foundation for its projects.

€745 M

Parent Group Revenue

The parent group generates significant annual revenue, supporting the firm's global operations.

7,300+ employees

Global Workforce

The company benefits from a large, skilled workforce spread across multiple countries.

40 countries

International Presence

The firm operates globally, with a presence in over four dozen countries worldwide.

As a national player with 18 offices coast to coast, it designs and implements infrastructure, industrial, energy and water projects that span from hydroelectric dams to smart transport systems.
Typical projects include hydroelectric power station development, bank stabilization, urban cycling networks, stadium roof restoration and wind-energy installations.
The firm’s deep expertise spans seven fields: mobility, buildings, energy, environment & earth sciences, water, industry and telecoms & operational technologies.
An unusual fact: the rebrand signaled not just a name change—but a leap into global capability while rooted in decades of Canadian engineering heritage.

Culture + Values

Excellence: Our objective is to meet the needs of our clients on a continuous basis… reflected in the high‑level skills of our staff… determination to continuously progress and innovate.
Simplicity: Our interpersonal relations are direct and open… sharing information is easy, decisions are prompt and their implementation efficient.
Sharing: Transparency in communication, mutualisation of skills, team spirit and collegial decision‑making processes make it visible.
Independence: We are deeply attached to a shareholding model controlled by our managers… promotes long‑term vision, creates a spirit of ownership and guarantees our independence.
Passion: We are united by a passion for our profession… we create sustainable, innovative and progressive solutions for our clients and for society.

Environment + Sustainability

50% by 2050

Carbon Emission Reduction Goal

Committed to reducing or offsetting 50% of GHG emissions relative to a 2019 baseline by 2050.

26% reduction

Carbon Footprint Achievement

Achieved a 26% reduction in carbon footprint (tCO2e per employee) by 2023 compared to 2019 levels.

1.5 °C pathway

Science-Based Target Alignment

Aligned targets for scopes 1 & 2 with the 1.5 °C pathway under the Science-Based Targets Initiative (SBTi).

Top 5%

EcoVadis Gold Rating

Received EcoVadis Gold rating, placing in the top 5% of engineering and architecture firms globally in 2024.

Eco‑design & environmental monitoring: systematically include ecodesign and on‑site environmental monitoring in every bid across all services.
In‑house impact reduction: shifted travel policy to video calls, train travel, electrifying vehicle fleet; upgraded office leases based on energy/environment standards; improved waste sorting, recycling and energy efficiency.
Science Based Targets Initiative: committed to limit scope 3 emissions to 'well below 2 °C', excluding offsetting.

Inclusion & Diversity

Promote gender balance and professional equality between women and men.
Include people with disabilities, health fragilities or illnesses.
Facilitate recruitment of Indigenous peoples and visible minorities.
Give particular attention to parenthood.

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