Technicien.ne d'atelier at Manulift in Saint-Augustin-de-Desmaures, Quebec, Canada | Kablio

Role

Description

maintenance

record keeping

clean workspace

issue reporting

training

equipment prep

Compléter les maintenances préventives, les diagnostics et les réparations des équipements tout en maintenant un très haut standard de sécurité et de qualité ;
S’assurer de tenir à jour et de manière organisée les différents registres de travail ;
Garder l’espace de travail propre, organisé et bien rangé ;
Communiquer avec le contremaitre tout ce qui a trait aux retards dans les réparations et les autres défis auxquels vous pourriez faire face ;
Formation continue avec formateur et soutien technique à proximité ;
Effectuer des préparations d’équipements selon les standards établis ;

Requirements

dep mécanique

5 ans

hydraulique

électrique

électronique

diagnostic

DEP en mécanique (engins de chantier, véhicules lourds, agricoles ou autres domaines connexes) ou un minimum d’expérience pertinente de 5 ans ;
Facilité à travailler de manière autonome et en équipe ;
De manière électronique, rechercher les pièces, les manuels techniques et toutes autres informations nécessaires pour compléter les bons de travails conformément aux exigences des manufacturiers et clients ;
Effectuer des vérifications de sécurité sur l’équipement ;
REER collectif et RPDB ;
Possibilité de temps supplémentaire ;
Excellente gestion des priorités et être organisé, motivé et minutieux ;
Salaire à la hauteur de ton talent ;
Bonnes connaissances en hydraulique, électrique et électronique ;
Effectuer des rappels et bulletins de service ;
Travailler en équipe pour effectuer des réparations de plus grande envergure ;
Capacité à se démarquer par ses résultats ;
Montant alloué pour l’activité physique ;
Solides aptitudes de communication et à maintenir de bonnes relations interpersonnelles ;
Excellentes aptitudes de diagnostic, donc haut niveau de confort dans l’utilisation quotidienne d’un ordinateur ;

Benefits

Axé sur le service à la clientèle.
Assurance collective payée à 75% par Manulift ;
Service de télémédecine dès ton premier jour (Telus Santé) ;
À l’aise avec la lecture de différents schémas (électriques et hydrauliques) ;
Prime de référencement généreuse pouvant atteindre 5000$ selon le poste.
1000$ alloué pour l’achat d’outils ;
Vêtements et bottes de travail fournis ;

Training + Development

Information not given or found

Interview process

Information not given or found

Visa Sponsorship

Information not given or found

Security clearance

Information not given or found

Company

Overview

50 Years

Founding Timeline

The company has been serving the industry for five decades, showcasing its long-standing expertise and commitment.

Four Branches

Geographic Presence

The company operates from four strategically located branches across Canada, ensuring broader accessibility and service coverage.

30+ Partners

Distribution Network

The company collaborates with over thirty partners, enhancing its ability to deliver comprehensive solutions nationwide.

10 Million Items

Parts Inventory

The company maintains the largest inventory in its field, stocking 10 million items for efficient and reliable service.

Founded in the late 1970s in Quebec, Manulift set out with a singular purpose: to master telescopic handlers.
Its business model centers on full-cycle service—from purchasing analysis and financing to AI-enhanced diagnostics.
Its fleet of 400+ rentals supports heavy construction, industrial lifting, agriculture, mining, and municipal infrastructure.
Typical projects include high-stakes infrastructure like LRT systems, remote agricultural sites, and industrial plants.
A major growth milestone: in 2024, private equity partners Champlain, Desjardins and Fondaction backed its pan-Canadian expansion.
Another leap came in May 2025, when Manulift became Canada’s official Snorkel distributor, integrating Edmonton and Toronto operations.

Culture + Values

Commitment to delivering excellence to customers.
Building strong, long-lasting relationships.
Continuous improvement through innovation.
Integrity in all actions and decisions.
Accountability to ourselves and our partners.
Collaboration within teams and across departments.

Environment + Sustainability

Net Zero 2050

Climate Commitment

Committed to achieving Net Zero emissions by 2050, aligned with global climate goals.

25% Reduction by 2030

Carbon Footprint Reduction

Aiming to reduce carbon emissions by 25% by 2030 through improved operational efficiency.

Promotion of energy-efficient solutions for customers.
Incorporation of sustainability practices in business processes.
Ongoing efforts to improve environmental impact through product innovations.

Inclusion & Diversity

Building a diverse and inclusive workforce.
Focused efforts on creating an inclusive environment for all employees.
Strong commitment to gender equity and inclusion.

Articles

About Us

Careers

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Compléter les maintenances préventives, les diagnostics et les réparations des équipements tout en maintenant un très haut standard de sécurité et de qualité ;
S’assurer de tenir à jour et de manière organisée les différents registres de travail ;
Garder l’espace de travail propre, organisé et bien rangé ;
Communiquer avec le contremaitre tout ce qui a trait aux retards dans les réparations et les autres défis auxquels vous pourriez faire face ;
Formation continue avec formateur et soutien technique à proximité ;
Effectuer des préparations d’équipements selon les standards établis ;

Requirements

dep mécanique

5 ans

hydraulique

électrique

électronique

diagnostic

DEP en mécanique (engins de chantier, véhicules lourds, agricoles ou autres domaines connexes) ou un minimum d’expérience pertinente de 5 ans ;
Facilité à travailler de manière autonome et en équipe ;
De manière électronique, rechercher les pièces, les manuels techniques et toutes autres informations nécessaires pour compléter les bons de travails conformément aux exigences des manufacturiers et clients ;
Effectuer des vérifications de sécurité sur l’équipement ;
REER collectif et RPDB ;
Possibilité de temps supplémentaire ;
Excellente gestion des priorités et être organisé, motivé et minutieux ;
Salaire à la hauteur de ton talent ;
Bonnes connaissances en hydraulique, électrique et électronique ;
Effectuer des rappels et bulletins de service ;
Travailler en équipe pour effectuer des réparations de plus grande envergure ;
Capacité à se démarquer par ses résultats ;
Montant alloué pour l’activité physique ;
Solides aptitudes de communication et à maintenir de bonnes relations interpersonnelles ;
Excellentes aptitudes de diagnostic, donc haut niveau de confort dans l’utilisation quotidienne d’un ordinateur ;

Benefits

Axé sur le service à la clientèle.
Assurance collective payée à 75% par Manulift ;
Service de télémédecine dès ton premier jour (Telus Santé) ;
À l’aise avec la lecture de différents schémas (électriques et hydrauliques) ;
Prime de référencement généreuse pouvant atteindre 5000$ selon le poste.
1000$ alloué pour l’achat d’outils ;
Vêtements et bottes de travail fournis ;

Training + Development

Information not given or found

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Company

Overview

50 Years

Founding Timeline

The company has been serving the industry for five decades, showcasing its long-standing expertise and commitment.

Four Branches

Geographic Presence

The company operates from four strategically located branches across Canada, ensuring broader accessibility and service coverage.

30+ Partners

Distribution Network

The company collaborates with over thirty partners, enhancing its ability to deliver comprehensive solutions nationwide.

10 Million Items

Parts Inventory

The company maintains the largest inventory in its field, stocking 10 million items for efficient and reliable service.

Founded in the late 1970s in Quebec, Manulift set out with a singular purpose: to master telescopic handlers.
Its business model centers on full-cycle service—from purchasing analysis and financing to AI-enhanced diagnostics.
Its fleet of 400+ rentals supports heavy construction, industrial lifting, agriculture, mining, and municipal infrastructure.
Typical projects include high-stakes infrastructure like LRT systems, remote agricultural sites, and industrial plants.
A major growth milestone: in 2024, private equity partners Champlain, Desjardins and Fondaction backed its pan-Canadian expansion.
Another leap came in May 2025, when Manulift became Canada’s official Snorkel distributor, integrating Edmonton and Toronto operations.

Culture + Values

Commitment to delivering excellence to customers.
Building strong, long-lasting relationships.
Continuous improvement through innovation.
Integrity in all actions and decisions.
Accountability to ourselves and our partners.
Collaboration within teams and across departments.

Environment + Sustainability

Net Zero 2050

Climate Commitment

Committed to achieving Net Zero emissions by 2050, aligned with global climate goals.

25% Reduction by 2030

Carbon Footprint Reduction

Aiming to reduce carbon emissions by 25% by 2030 through improved operational efficiency.

Promotion of energy-efficient solutions for customers.
Incorporation of sustainability practices in business processes.
Ongoing efforts to improve environmental impact through product innovations.

Inclusion & Diversity

Building a diverse and inclusive workforce.
Focused efforts on creating an inclusive environment for all employees.
Strong commitment to gender equity and inclusion.

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