Groupe Devimco specializes in real estate development, focusing on high-quality residential, commercial, and mixed-use projects.
Portier assurant accueil, sécurité et entretien d'un immeuble à Longueuil
6 days ago ago
Junior (1-3 years), Entry-level
Full Time
Longueuil, Quebec, Canada
Onsite
Company Size
300 Employees
Service Specialisms
Property Development
Project Management
Design
Consulting
Sector Specialisms
Residential
Commercial
Office
Mixed-use
Lifestyle centres
Transit-Oriented Development (TOD)
Leisure
Business
Role
Description
access control
security enforcement
support management
tenant moves
Contrôler les allées et venues à la porte principale;
Connaître et appliquer les mesures de sécurité prescrites par l’établissement et intervenir en cas d’un incident;
Seconder les gestionnaires immobiliers dans toute autre tâche.
Assister les locataires lors des déménagements et emménagements de l’immeuble et gérer les réservations d’ascenseur;
Requirements
bilingual
security experience
bsp licence
surveillance
emergency response
reliability
Professionnalisme et respect des normes de sécurité;
Bilinguisme fonctionnel
Accueillir et saluer les locataires et visiteurs et leur offrir de l’aide (appeler un taxi, ouvrir la porte, gestion des colis, transporter leurs effets personnels, appeler l’ascenseur, etc);
Un an (1) d’expérience comme portier dans un immeuble ou espace commercial;
Vigilance, ponctualité, honnêteté et sens des responsabilités élevés;
Possède sa licence BSP
Effectuer des visites et rondes de surveillance sur une base régulière dans le bâtiment, le garage et les terrains;
Prendre connaissance des faits importants survenus durant le quart de travail précédent et produire le rapport de son propre quart de travail;
Expérience au niveau de la sécurité;
Matériel informatique complet fourni dès le premier jour pour que tu sois bien outillé pour attaquer ton nouveau défi;
Aisance avec les outils informatique et aisance avec l'utilisation de systèmes de surveillance.
Répondre aux plaintes, aux appels d’urgence et appels de service;
Benefits
Un REER collectif et RPBD pour investir dans ton futur;
Un engagement d’offrir un service à la clientèle de haute qualité;
Un compte mieux-être mis en place pour que tu puisses investir dans ta santé ou tes passions et intérêts;
Un programme d’assurances collectives compétitif payé à 100% par l’employeur comprenant le service de télémédecine!
Un généreux programme de congés annuels, incluant une fermeture rémunérée des bureaux lors de la période des Fêtes de Noël;
Un horaire d’été qui te permet de profiter d’une demi-journée de plus par semaine du beau temps;
5 longs weekends ajoutés annuellement au calendrier de l’entreprise;
Training + Development
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Interview process
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Visa Sponsorship
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Security clearance
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Company
Overview
Founded 1992
Year Established
The company has been developing real estate projects in Canada since 1992.
With a portfolio spanning residential, commercial, and mixed-use developments, they prioritize high-quality, sustainable projects.
Has completed a number of landmark projects, transforming the skyline of major cities across Canada.
Known for its innovative approach to urban planning, creating spaces that meet both aesthetic and functional needs.
From residential towers to expansive commercial hubs, synonymous with high-impact developments.
A key player in revitalizing urban landscapes, contributing to the evolution of Canada's real estate market.
Culture + Values
Innovation and creativity at the heart of all our projects.
Commitment to delivering high-quality real estate developments.
Teamwork and collaboration are central to our success.
Passion for creating spaces that contribute to a better quality of life.
Respect and integrity in all our business dealings.
Environment + Sustainability
2050
Net-Zero Emissions Target
Achieving net-zero carbon emissions, a critical goal for combating climate change.
Strives for LEED certification by incorporating green building practices in all developments.
Invests in energy-efficient technologies and sustainable materials across all projects.
Collaborates with organizations to promote environmental responsibility in the real estate industry.
Inclusion & Diversity
Promoting a diverse workforce that reflects the communities we serve.
Encouraging a workplace culture where all voices are heard and valued.
Commitment to equal opportunities for all employees regardless of gender, ethnicity, or background.