Chargé·e de projets – Technicien.ne en distribution d’énergie

Description

Cet affichage utilise l’écriture inclusive dans le but d'encourager les candidatures de toutes les identités de genre.

• Utiliser les logiciels de calculs requis pour réaliser la modélisation des différents scénarios envisageables et les simulations nécessaires à la conception des projets.
• Effectuer la mise à jour des bases de données techniques et administratives relatives aux projets, afin d’assurer la traçabilité et la conformité des informations.
• Échanger régulièrement avec les clients, promoteurs et autres intervenants afin de garantir la bonne communication tout au long du projet, résoudre les problématiques éventuelles et ajuster les actions selon les besoins.
• Assister aux réunions (en présentiel ou via Teams), qu’il s’agisse de réunions de coordination, de suivi d’avancement ou de chantier, et de contribuer activement à la gestion des projets.
• Prendre en charge des projets dans leur intégralité, depuis la phase d’analyse jusqu’à la livraison finale au client, tout en veillant à leur bon déroulement et à leur conformité avec les exigences techniques et réglementaires.
• Effectuer l’analyse des besoins des clients et des parties prenantes, en identifiant les solutions les plus adaptées aux enjeux des projets.

Requirements

INFRA détient une expertise éprouvée dans les domaines de l’énergie (réseaux électriques, transport et distribution, infrastructures d’alimentation), des télécommunications (déploiement de réseaux, fibre optique, systèmes sans fil), du bâtiment (ingénierie, conception, inspection et gestion de projets), du génie civil (infrastructures routières, ouvrages d’art, réseaux municipaux et aménagements urbains) et de l’urbanisme avec APUR.

Un·e chargé·e de projets passionné·e par la distribution d’énergie, prêt·e à piloter l’ensemble du cycle de vie des projets – de l’analyse initiale à la livraison finale – et à jouer un rôle central dans la coordination des intervenants, la conception technique et la communication avec les clients.

Alliant passion, ingéniosité, créativité et excellence, nous façonnons des solutions adaptées aux défis de demain, menant à la concrétisation de projets ayant un impact positif et durable sur nos collectivités.

• Familiarité avec SimPAS, SimBT, PLS-CADD.
• Effectuer la conception du réseau, en prenant en compte les contraintes techniques, environnementales et budgétaires. Cela inclut la conception des réseaux de distribution, des équipements et des structures.
• Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Connaissance des systèmes SIG et SAP d’Hydro-Québec.
• Une force collective québécoise qui allie ingéniosité, créativité et excellence.
• Minimum de 5 ans d’expérience en distribution d'énergie.
• Effectuer ou mandater les relevés extérieurs nécessaires à la bonne conduite des projets, en assurant la précision des données collectées sur le terrain.
• Salaire compétitif
• Bonne connaissance de la norme commune.
• Bonne maîtrise des outils MS Office (Outlook, Excel, Word).
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Bonne connaissance des différents éléments et composantes du réseau aérien.
• Connaissance de la norme B.41.11.
• Horaire de 37,5 h / semaine sur 4 jours et demi
• De vraies opportunités de croissance professionnelle
• En mode hybride (autonomie, flexibilité, efficacité)

Benefits

Notre objectif : mettre notre savoir-faire au service de projets qui façonnent un avenir positif et durable pour nos collectivités.

INFRASTRUCTEL est une firme qui réunit un collectif de plus de 200 talents. Classée parmi les 25 plus grandes firmes de génie-conseil au Québec, notre organisation réalise depuis plus de 27 ans des projets diversifiés et porteurs.

• Dans nos bureaux de Longueuil ou Laval, facilement accessibles en transport en commun
• Budget de formation pour continuer à apprendre
• Plus de 200 talents dont la diversité culturelle nourrit l’innovation et la passion du génie.
• Gym et vestiaires sur place à Longueuil
• Régime de retraite (RRS) progressif
• Assurances collectives complètes et flexibles
• 4 jours de congé personnel par an

Training + Development

Interview process

Visa Sponsorship

Security clearance