Commissaire, Canada (h/f/d)

Description

• Mettre en service les éoliennes Nordex selon les politiques et procédures documentées.
• Connecter chaque turbine au système de surveillance à distance pour les tests de fonctionnalité.
• Analyser indépendamment les pannes et identifier la cause profonde.
• Tester les protecteurs électriques et mécaniques.
• Éliminer les défauts mineurs de façon autonome.
• Moderniser les turbines conformément aux instructions approuvées.
• Documenter et signaler les problèmes techniques, pannes et données de performance dans les délais requis.
• Inventorier les pièces de rechange, lancer les approvisionnements et coordonner avec le responsable du site.
• Effectuer les tâches assignées de manière économique, ponctuelle et de haute qualité.

Requirements

Nordex adopte une politique d’égalité des chances et s’engage à créer un environnement où la diversité et l’inclusion sont reconnues comme une véritable valeur. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans distinction de caractéristiques protégées par la loi.

• Soutenir les opérations et la maintenance lorsque aucun projet de mise en service n’est actif.
• Gérer le matériel, les outils et les biens appartenant à Nordex.
• Respecter toutes les politiques, procédures et directives de sécurité.
• Réussir le examen physique pré‑emploi et respecter les limites de poids de l’équipement de sécurité (≤ 260 lb).
• Diplôme en génie électrique ou mécanique, ou diplôme technique de 2 ans en énergie éolienne.
• Minimum deux ans d’expérience en électricité ou formation équivalente.
• 1 à 2 ans d’expérience dans l’industrie éolienne.
• Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique, fibre optique et technologies Nordex/Acciona.
• Compétence en commutation de différents types d’appareillage.
• Capacité à analyser et résoudre les problèmes de façon autonome avec un fort orientation résultats.
• Solides compétences en leadership, communication, organisation et dépannage.
• Maîtrise du français et de l’anglais; l’espagnol ou l’allemand sont un atout.
• Connaissance de Microsoft Office.
• Possession d’un permis de conduire valide et aptitude à voyager (70‑90 % déplacements) avec passeport.
• Capacité à travailler au Canada sans parrainage et à soulever jusqu’à 23 kg, travailler en hauteur (> 100 m).
• Soins dentaires

Benefits

Le poste offre un salaire horaire de 41,00 à 48,00 $ CAD, avec un bonus pouvant atteindre 5 % et de nombreux avantages. Le travail nécessite des déplacements fréquents (70 %–90 %) au Canada et à l’étranger, ainsi qu’une capacité à travailler en hauteur et dans des espaces confinés.

• Travailler dans des espaces confinés, supporter jusqu’à 100 lb et porter l’équipement de protection individuel complet.
• Vie de base et DMA
• AD&D en option
• Soins de santé complémentaires
• Contrepartie REER - jusqu’à 5 000 $ en fonction de vos cotisations

Training + Development

Interview process

Visa Sponsorship

Security clearance