One of North America’s largest construction and engineering firms delivering complex infrastructure and industrial projects.
Mid-level civil engineer for refinery/petrochemical projects in Houston
5 days ago ago
C$115,000 - C$120,000
Expert & Leadership (13+ years)
Full Time
Laval, Quebec, Canada
Office Full-Time
Company Size
31,100 Employees
Service Specialisms
Construction services
Engineering
Project Management
Design
Technical Services
General Contractor
Turnkey
Sector Specialisms
Mine Management
Production
Infrastructure Construction
Maintenance
Contract Mining
Power Industry
Gas-fired Generation
Power Delivery
Role
Description
code compliance
technical docs
quality control
design troubleshooting
cost analysis
safety
Utiliser les codes et les normes permettant d'accomplir les tâches
Perform work safely and effectively. Understand and follow oral and written instructions, including warning signs, equipment use, and other policies.
Encourager la rétroaction et s'en servir de manière efficace
Collaborer avec les concepteurs pour préparer les documents techniques et de conception nécessaires au projet
Assurer le suivi des engagements pris envers les clients internes et externes
Diriger les contrôles de qualité techniques de conception de projets de moindre envergure pour en assurer la précision
Accomplir des tâches techniques habituelles sous la supervision modérée d'un personnel chevronné
Collaborer avec les autres services et inciter la participation des autres dans la résolution des problèmes Organiser des réunions avec son équipe, d'autres disciplines ou avec des clients internes afin de clarifier certains aspects des travaux
Savoir reconnaître et effectuer le dépannage des contraintes et des problèmes de conception afin de pouvoir les résoudre Mettre en pratique l'analyse économique pour déterminer les meilleures solutions en matière de coûts.
Envisager plusieurs solutions et prendre de bonnes décisions fondées sur une analyse appropriée des données
Work during normal operating hours to organize and complete work within given deadlines. Work overtime and weekends as required.
Requirements
civil 3d
ncees
bachelor
4-10 yrs
drainage
roadwork
Effectuer les calculs de niveau intermédiaire sous la supervision d'un ingénieur plus expérimenté Résoudre les problèmes en se servant de principes scientifiques bien établis.
Soutenir les équipes de projet et les services de manière positive et productive Collabore avec les autres pour atteindre des objectifs communs
Être capable de préciser les mesures à prendre lorsque les normes ou les exigences contractuelles ne sont pas respectées
Avoir une bonne compréhension de l'ensemble de la conception et contribuer de manière positive à son amélioration et à la réduction des coûts, avec un minimum de supervision
Regular, reliable attendance
Identifier les modifications de la portée des travaux dans le cadre d'un projet de petite envergure, puis produire des modifications de conception, le cas échéant, pour respecter le budget et l'échéancier
Élaborer des projets ou des propositions de petite ou moyenne envergure
Démontrer clairement ses compétences techniques
De 4 à 10 ans d'expérience pertinente en génie civil dans les industries du raffinage et pétrochimique
Posséder une solide formation technique dans la conception de génie civil, de systèmes de drainage, de travaux de terrassement et de construction de route/pavage
S'adapter aux diverses exigences du travail et offre un bon rendement
Accomplir ses tâches de manière efficace afin d'optimiser la productivité
Être en mesure de fournir des conseils aux ingénieurs moins expérimentés
Work productively and meet deadlines timely
Ingénieur accrédité par la NCEES privilégié, de préférence
Détenir au minimum un baccalauréat en génie civil
Communicate and interact effectively and professionally with supervisors, employees, and others individually or in a team environment
Savoir utiliser plusieurs logiciels de conception technique. Une expérience avec ACAD Civil 3D est essentielle.
Benefits
Servir de point de contact pour les clients externes ou internes
Déplacements comptant pour moins de 20 % du temps
Training + Development
Information not given or found
Interview process
Information not given or found
Visa Sponsorship
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Security clearance
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Company
Overview
Founded in 1884
Year Established
The company began operations in 1884.
1920s and ’30s
Growth Period
The company expanded during this time, building landmark structures.
$17B in 2023
Revenue
The company's revenue in 2023 topped $17 billion.
It evolved into a massive employee‑owned network operating across North America, delivering projects valued in the billions.
Today it specializes in transportation, water/wastewater, power, oil, gas & chemicals, building, industrial, marine and mining sectors.
Signature projects include New York’s 63rd Street Tunnel, Baltimore’s Fort McHenry Tunnel, T‑Mobile Park in Seattle, and major renewable energy sites.
Its marine division undertakes dredging, coastal resiliency and naval base work, while energy teams deliver gas, power delivery and renewables.
With deep roots in engineering‑led construction, it is known for tackling the kind of ‘impossible’ projects that reshape cities and industries.
Culture + Values
Safety First – We care for the safety and well-being of our employees and those around us.
Integrity – We are honest, ethical, and transparent in all that we do.
Excellence – We deliver exceptional results by striving for continuous improvement and exceeding expectations.
Customer Focus – We develop strong relationships with our customers and work together to achieve success.
Accountability – We take responsibility for our actions and outcomes.
Collaboration – We work together to leverage the strengths of our diverse teams and achieve shared goals.
Environment + Sustainability
2050 Target
Carbon Neutrality Goal
Aiming to achieve net-zero greenhouse gas emissions by 2050, aligning with global climate efforts.
100% Renewables
Clean Energy Transition
Committed to integrating renewable energy solutions into projects to support a low-carbon future.
Investing in sustainable infrastructure to support the transition to a low-carbon economy.
Tracking and reducing our carbon footprint across operations and construction sites.
Incorporating sustainable practices into the design, construction, and operation of projects to minimize environmental impact.
Inclusion & Diversity
15%
Women in Workforce
Approximately 15% of the workforce are women, reflecting current representation in the organization.
Aim to build a diverse workforce, with a focus on gender, race, and other underrepresented groups.
Set clear goals for increasing the percentage of women in leadership and technical roles.
Track progress on diversity metrics across all levels of the organization.